Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Здесь вы можете обсудить условия проживания в Корее, условия контракта, отношения с работодателями и рекрутинговыми фирмами.

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение nnick » Ср июл 24, 2013 11:22 pm

smailling писал(а):Добрый день, форумчане...

Или я просто усложняю жизнь..


Поистине, горе от ума!
nnick
Новичок
 
Сообщения: 199
Зарегистрирован: Пн янв 29, 2007 4:16 pm

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение Maarta » Ср июл 31, 2013 9:21 pm

Здравстуйте,
подскажите как устроится тестировщиком ПО( телеком/мобильный сервис/клиент сайд)?
может кому в тим не хватает хорошего тестировщика ;)
Как Вы оцениваете шанс через агенства? (тем более что нету корейской визы и знания корейского языка)
В LG & Samsung только девы и архитекты нужны?

Опыт 8м лет в ИТ, 4 синьером, английский свободно, +магистратура.
+опыт работы тренером в сетевой академии циско и знание всяких умных слов (RDBMS, SQL,TCP/IP, shell, *nix etc.)

Спасибо )
Maarta
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Сб июл 27, 2013 8:48 pm

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение lexx » Чт авг 01, 2013 9:50 am

Тестиртировщиком проблема - выросли
lexx
Опытный
 
Сообщения: 658
Зарегистрирован: Вт май 16, 2006 4:01 pm

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение asv » Сб авг 03, 2013 8:17 pm

Maarta писал(а):Здравстуйте,
подскажите как устроится тестировщиком ПО( телеком/мобильный сервис/клиент сайд)?
может кому в тим не хватает хорошего тестировщика ;)
...
В LG & Samsung только девы и архитекты нужны?

Когда я работал в Самсунге, то c тестировщиками сталкивался только корейцами, причем на очень низких позициях (типа младшего инженера). Не думаю, что Самсунг будет тратить силы на поиск иностранных специалистов на такую работу...

Из области QA, пожалуй, лишь к разработчикам/архитекторам систем автоматизации тестирования hardware был интерес у Самсунга, насколько я знаю...
asv
Опытный
 
Сообщения: 262
Зарегистрирован: Ср фев 16, 2005 5:22 am
Откуда: СПб->수원 시->СПб->?

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение jeka_ea » Пт сен 20, 2013 3:25 am

моя история - проработал в Самсунге дизайнером 3 года в Украине, 8 месяцев назад женился на кореянке и встал вопрос по переводу в Корею (Сувон, жена работает в самсунге дизайнером). Мое корейское начальство после 2х месячного ожидания уведомило, что ничего не получится с переводом, после чего уволился и переехал в Корею, уже 3й месяц в Корее, пока без работы. ПС - пока работал в Самсунге 3-4 раза летал в Сувон в бизтрип, причем каждый раз корейцы были довольны результатами, и тем не мение перевестись не получилось. вот такая история :ny_tik:
jeka_ea
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: Пт сен 20, 2013 2:53 am

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение lexx » Вс сен 22, 2013 2:11 am

Работа ведется с инженерами, а набирает HR. Разница огромна, даже если всех все устраивает это никоим образом не повлияет на итоговое решение. Тестирование интересная штука, но опять же набирает не начальник тимы, он всего лишь может порекомендовать, а итогое решение не за ним.
lexx
Опытный
 
Сообщения: 658
Зарегистрирован: Вт май 16, 2006 4:01 pm

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение WND » Вс сен 22, 2013 5:06 pm

lexx писал(а):Работа ведется с инженерами, а набирает HR. Разница огромна, даже если всех все устраивает это никоим образом не повлияет на итоговое решение. Тестирование интересная штука, но опять же набирает не начальник тимы, он всего лишь может порекомендовать, а итогое решение не за ним.

Рекомендовать должен человек уровня начальника лабы, то есть не ниже вице-президента. Тогда, если ему захочется этим заниматься, хе хе, HR могут прислушаться.
Аватара пользователя
WND
Опытный
 
Сообщения: 453
Зарегистрирован: Пн апр 19, 2010 10:06 pm
Откуда: СПБ->Сувон->СПБ

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение goodman » Сб май 17, 2014 4:00 pm

http://medportal.ru/mednovosti/news/201 ... 73samsung/
Заболевшие раком сотрудники «Самсунг» получат компенсацию
хорошо там где мы есть
Аватара пользователя
goodman
Гуру
 
Сообщения: 2635
Зарегистрирован: Пн янв 19, 2009 4:59 pm
Откуда: Сувон-> UK

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение kostyaс » Чт июл 24, 2014 8:41 am

Привет всем,
предложили работу в VD SE,
расскажите, пожалуйста:
- сколько норм зп для сеньера, можно в личку
- на бонусы(Incentive) стоит рассчитывать(как часть зп), или это от случая к случаю
- грейды, на что они влияют и как?

видел часть ответов на эти вопросы только в старых темах < 2 лет, можно освежить?
Последний раз редактировалось kostyaс Сб июл 26, 2014 5:52 am, всего редактировалось 1 раз.
kostyaс
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт июл 24, 2014 4:47 am

Re: Тем, кто собирается на работу в Самсунг.

Сообщение lexx » Чт июл 24, 2014 12:32 pm

Зарплата и бонусы расписываются четко в контракте. Есть зависимость от прибыли компании, но всем все считается по одной формуле, так что вас одного не обделят (но ньюансы всегда возможны).
Стоит бороться за стаж/какого года инженер, все остальное считается по тарифной сетке исходя их этого.
lexx
Опытный
 
Сообщения: 658
Зарегистрирован: Вт май 16, 2006 4:01 pm

JobFair 2016

Сообщение winslot » Пн дек 14, 2015 9:00 pm

Здравствуйте,
подскажите даты JOb Fair 2016. Спасибо!
winslot
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Вт дек 08, 2015 8:31 pm
Откуда: Москва

Re: JobFair 2016

Сообщение evg » Чт мар 24, 2016 10:36 pm

Samsung откажется от «авторитарной» корпоративной культуры

Производитель электроники и бытовой техники намерен отказаться от жесткой иерархии и избавить сотрудников от излишних переработок, бюрократии и обязательных совместных мероприятий с алкоголем

Южнокорейская Samsung Electronics объявила о решении реформировать свою корпоративную культуру, отказавшись от традиционного «авторитарного» стиля управления и внедрив методы, свойственные стартапам, сообщает агентство Associated Press со ссылкой на заявление компании.

Компания сообщила, что в четверг в ее штаб-квартире в городе Сувон прошла церемония Startup Samsung, на которой сотрудники обязались отказаться от жесткой иерархии и создать рабочую среду, которая будет способствовать открытому диалогу.

Конкретные изменения, которые планируется провести в рамках реорганизации, будут объявлены в июне. Пока Samsung планирует уменьшить число уровней в управленческой иерархии, чаще проводить онлайн-дискуссии между руководителями подразделений и рядовыми сотрудниками, избавиться от ненужных совещаний и бюрократической волокиты, упростить процедуру отчетности, ввести гибкий рабочий график, смягчить требования к дресс-коду и организовать обучение сотрудников с целью укрепления их лидерского духа, передает Reuters.

Samsung также намерена избавить сотрудников от излишнего давления в вопросе их участия в традиционных совместных застольях в нерабочие часы, сократить число переработок и поощрять работников проводить больше времени с семьями или воспользоваться возможностями для образования.

«Начав реформировать корпоративную культуру означает, мы будем действовать быстро, стремиться к открытому общению и продолжать создавать инновации, как любая компания-стартап», — заявила Samsung.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/business/24/03/2016/5 ... e6f4099781
Геологи подобрали в лесу дятла, но через неделю не выдержали и сварили его в супе. Потому что он их задолбал.
evg
Новичок
 
Сообщения: 218
Зарегистрирован: Ср дек 15, 2004 1:59 pm
Откуда: Воронеж->Сувон->Москва

Пред.

Вернуться в О работе в Корее

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2