Трудоустройство после обучения в Корее

[bobanish]

Если на форуме те, кто устраивался в Samsung or LG в области IT после обучения в корейских вузах.

Интересуют следующие аспекты:

Способ трудоустройства
а) Рассмотрение документов и собеседование. Так обычно берут на работу иностранных специалистов за пределами Корее.

б) Рассмотрение документов, профессиональные тесты, психологический тест, собеседование, медицинский осмотр и подготовительная программа. Так обычно берут местных.

Разница между ними большая, не только в самом процессе трудоустройства, но и в последующих условиях, статусе и т.п.

У кого как было, поделитесь опытом.

Спасибо.

[ДРТ]

Samsung Job Fair ->Interview->Job Offer->Contract signing
->Medical exam
Без обучения в Корее.
Наличие диплома корейского универа ничего вам не гарантирует, как и любой другой диплом.

[bobanish]

А проводится ли Samsung Job Fair в Корее?

[bobanish]

Обычно на какой срок подписывается контракт? 1 год или 2 года?
Как лучше заключать контракт сразу на 2 или по 1 году? Улучшение условий возможно после года работы в Корее?

Конечно, все зависит от случая к случаю, но все же... общая тенденция

Спасибо.